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一直(zhi)以來(lai)，公司(si)都秉承“關注教育、關懷職工、關愛子女”的優良傳統，積極鼓勵職工子女努力學習，奮發向上，立志成才。2020年9月(yue)9日上午9時，公司召開2020年度(du)中高考優秀(xiu)職工子女獎勵座談(tan)會，并在座談(tan)上為在中、高考成(cheng)績優(you)秀學府錄(lu)取的22位(wei)職工子女舉(ju)行(xing)了獎(jiang)勵(li)金發(fa)放儀式，為取得優(you)秀成績的(de)22位(wei)職工子女(nv)每人發放獎勵金3000元和2000元不等，共計發放金額￥52000元整。
會議由黨委辦主任石磊主持，公司工會(hui)主席秦(qin)懷坤、總經(jing)理(li)(li)助理(li)(li)張龍、工會(hui)副主席毛家芬、人力資源(yuan)部經(jing)理(li)(li)劉友芳到會(hui)并在會上發表了(le)熱情洋溢(yi)的講話，公司(si)領導紛紛向考(kao)上優(you)秀學校(xiao)的(de)職工子女(nv)表示了熱烈的(de)祝賀，同時提出了殷切的希(xi)望，希(xi)望他們繼續努力學(xue)習，以更豐富的學(xue)識(shi)來(lai)回饋社會(hui)和(he)父母。
公司鋅廠職(zhi)工張俊才之子(zi)張官瑞以理科666分優異的成績被(bei)北(bei)京(jing)理(li)工大學電(dian)子信息實驗(yan)班專業(ye)錄取，座談會上他作為(wei)職工子(zi)女代(dai)表作(zuo)了(le)感人肺腑的發言，他為自己的父母在這樣一個溫暖的大(da)家庭工(gong)作(zuo)而深感(gan)自豪，并代表所有受(shou)到獎勵的職工子女向公司領導的關心愛護表(biao)示了(le)感(gan)謝。家長代表劉小春(chun)也從(cong)家庭教育(yu)方面(mian)向與會人員分享了(le)教育(yu)子女的心得和經驗。此次受到公司獎(jiang)勵(li)的(de)(de)學子們(men)紛紛表示，公司給(gei)予他們(men)的(de)(de)獎(jiang)勵(li)不(bu)僅(jin)是對(dui)他們(men)的(de)(de)一(yi)(yi)種肯(ken)定(ding)，更是一(yi)(yi)種激(ji)勵(li)，他們(men)一(yi)(yi)定(ding)不(bu)辜(gu)負(fu)大家對(dui)他們(men)的(de)(de)期望(wang)，一(yi)(yi)定(ding)好(hao)好(hao)學習，力求做一(yi)(yi)個對(dui)社(she)會有用的(de)(de)人，爭取繪出最輝煌(huang)絢麗的(de)(de)人生畫卷，回饋(kui)社(she)會，實現(xian)自己(ji)的(de)(de)人生價值。
據統計(ji)，公司自2007年(nian)為公司累計有205余名職工子女分別在中(zhong)、高考中(zhong)取得優異成(cheng)績分別被(bei)985工程院校、211工程院校、一本錄取，參加中考被云大附中、云師(shi)大附中、曲一(yi)中錄取并受(shou)到公司(si)嘉獎，共計獎勵(li)金額為¥475000元。
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